2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》历年真题11-30

1、

经济学中的生产要素理论经历的四个阶段中，第一个阶段是（  ）。

（单选题）

A. 两要素论

B. 资本劳动土地三位一体

C. 四要素论

D. 五要素论

试题答案：A

2、

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（  ）因素对企业招聘活动的影响。

（单选题）

A. 国家的法律法规

B. 竞争对手

C. 企业自身形象

D. 外部劳动力市场

试题答案：C

3、 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。 （单选题）

A. 3个月

B. 6个月

C. 3年

D. 10年

试题答案：C

4、 下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。 （多选题）

A. 非全日制用工

B. 劳动派遣用工

C. 劳动合同用工

D. 劳务用工

E. 租借用工

试题答案：A,B,C

5、

关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的是（  ）。

（多选题）

A. 劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

B. 与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位

C. 劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为

D. 劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为

E. 劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

试题答案：A,B,D,E