2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》历年真题10-13

1、 关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。 （单选题）

A. 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

B. 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述

C. 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

D. 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

试题答案：B

2、 属于劳动合同约定条款的是（  ）。 （单选题）

A. 福利待遇

B. 社会保险

C. 劳动报酬

D. 劳动保护

试题答案：A

3、 关于内部员工推荐的说法，正确的有（ ）。 （多选题）

A. 推荐之前推荐人往往对员工与岗位进行匹配分析

B. 这种方法的招聘成本一般比广告招聘的成本高

C. 这种方法介绍来的新员工往往比较散漫

D. 这种方法适用于在校学生的招聘

E. 推荐人会承担一部分新员工岗前培训和监督控制工作

试题答案：A,E

4、 下列属于人们从众行为发生原因的有（ ）。 （多选题）

A. 互惠性的压力

B. 规范性的压力

C. 信息性的压力

D. 利益性的压力

E. 目标性的压力

试题答案：B,C

5、 下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。 （多选题）

A. 辞职属于破坏性和积极的方式

B. 提建议属于建设性和消极的方式

C. 忽视属于破坏性和消极的方式

D. 忠诚属于建设性和积极的方式

E. 抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

试题答案：A,C,E