初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、
理解解决问题的原则并能有效解决问题的能力是( )。
(单选题)A. 推理能力
B. 空间认知能力
C. 数学能力
D. 知觉能力
试题答案:A
2、
按照精神分析理论,人格的核心是( )。
(单选题)A. 一个人思想中的各种事件
B. 一个人的脾气性格
C. 一个人的行事风格
D. 一个人的言谈举止
试题答案:A
3、 外国人在中国就业必须具备的条件包括( )。 (多选题)
A. 年满16周岁,身体健康
B. 无犯罪记录
C. 有确定的聘用单位
D. 已办理社会保险登记
E. 具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
试题答案:B,C,E
4、 下列关于企业设计保密协议的说法,错误的有( )。 (多选题)
A. 要明确界定商业秘密的范围
B. 要规范保密行为和泄密行为
C. 要尽可能地扩大商业秘密的范围
D. 保密协议可以预防和控制员工泄密风险
E. 可设计高额的违约金条款,对员工的泄密行为产生威慑力
试题答案:C,E
5、 小李希望公司内各部门作为工作分析的实施主体,最恰当的理由应是( )。 (不定项题)
A. 公司内各部门的工作分析结果最专业
B. 公司内各部门对本部门工作非常熟悉
C. 以公司内各部门为实施主体更加科学
D. 以公司内各部门为实施主体能够节省成本
试题答案:B,D
2024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-18
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