初级工商管理专业知识与实务
[切换]1、
下列属于企业对于合同利益相关者的社会责任的是( )。
(单选题)A. 环境保护
B. 节约能源
C. 设计人性化的工作方式
D. 产品安全
试题答案:C
2、企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的( )(单选题)
A. 信息公开原则
B. 公正平等原则
C. 效率优先原则
D. 双向选择原则
试题答案:D
3、
既作为员工工作指南,又作为企业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是( )。
(单选题)A. 岗位职责说明书
B. 在职规范
C. 工作分析报告
D. 工作说明书
试题答案:D
4、
新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。其中,属于样品鉴定内容的有( )。
(多选题)A. 工艺文件和工艺装备是否齐全
B. 零件加工装配质量是否符合质量标准
C. 新产品的设计资料是否完整
D. 样品外观质量是否符合技术要求
E. 零部件、备件是否完整
试题答案:C,D,E
5、
A工序的工序能力指数为( )。
(不定项题)A. 2.1
B. 1.6
C. 1.4
D. 0.6
试题答案:D
2024初级工商管理专业知识与实务真题模拟03-29
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