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金融财会类 | 初级经济师

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初级人力资源专业知识与实务

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2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟10-30

发布时间： 2020-10-30 05:47:30 发布人：
2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟10-30

1、

勃然大怒、暴跳如雷、欣喜若狂表现了（  ）的情绪状态。

（单选题）

A. 表情

B. 心境

C. 激情

D. 应激

试题答案：C

2、

不属于人力资源异质性资源特征的是（  ）。

（单选题）

A. 有价值性

B. 稀缺性

C. 难以模仿性

D. 难以量化性

试题答案：D

3、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额。（单选题）

A. 100％

B. 110％

C. 120％

D. 130％

试题答案：B

4、

根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉。老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（ ）。

（不定项题）

A. 改变态度

B. 改变认知的重要性

C. 改变认知

D. 改变行为

试题答案：D

5、

专家提出的解决方案中，该公司的员工福利实施方式属于（  ）。

（不定项题）

A. 附加福利计划

B. 混合匹配福利计划

C. 核心福利计划

D. 标准福利计划

试题答案：A

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/10599

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