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金融财会类 | 初级经济师

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初级人力资源专业知识与实务

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2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟12-06

发布时间： 2020-12-06 05:50:37 发布人：
2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟12-06

1、对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行的职业健康检查和医学观察的费用，由()承担。（单选题）

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 保险公司

D. 人力资源社会保障行政部门

试题答案：B

2、决策正确性的指标之一是（）。（单选题）

A. 正确决策与总的决策数量之比

B. 留用人员与总人数

C. 求职人员与总人数

D. 离职人员与总人数

试题答案：A

3、在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）（单选题）

A. 合作策略

B. 回避策略

C. 竞争策略

D. 调和策略

试题答案：B

4、

在态度成分中，与认知成分相对应的是（  ）。

（单选题）

A. 刻板印象

B. 偏见

C. 评价

D. 价值观

试题答案：A

5、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的()。（单选题）

A. 由工商行政管理部门责令停止营业

B. 由劳动行政部门处以罚款

C. 由劳动行政部门责令改正

D. 由工商行政管理部门吊销营业执照

试题答案：D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/22322

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