2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟10-06

1、评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。（单选题）

A. 反应评估

B. 学习评估

C. 工作行为评估

D. 结果评估

试题答案：A

2、对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。（单选题）

A. 专业知识

B. 业务技能

C. 工作态度

D. 心理品质

试题答案：D

3、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。（单选题）

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

试题答案：B

4、根据团体的概念，下列人群中，不可以被称为团体的是（  ）。（单选题）

A. 中学同班同学

B. 父母、兄弟、姐妹

C. 公司同一部门的职工

D. 商场里购买同一类商品的顾客

试题答案：D

5、A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不会来报道那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。在前两次校园招聘中，A公司人力资源部的问题是()。（多选题）

A. 面试管理不成功

B. 没有采用招聘金字塔模型，进行招聘规模管理

C. 没有选择招聘渠道

D. 没有对招聘时间进行管理

试题答案：B,D