2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟10-18

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1、对于一个想要成为设计师的人而言,最重要的智力维度是()(单选题)

A. 关系类比能力

B. 数学能力

C. 推理能力

D. 演绎能力

试题答案:C

2、截止2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约(   )个。(单选题)

A. 14

B. 25

C. 11

D. 20

试题答案:B

3、下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。(单选题)

A. 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

B. 发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的

C. 交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

D. 企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

试题答案:D

4、行为型的指标在设置标准时,一般会()。(多选题)

A. 设定基本标准

B. 采用描述性指标标准

C. 设定卓越标准

D. 采用量化指标标准

试题答案:A,B

5、在处理培训赔偿问题时,企业应注意()(多选题)

A. 只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费

B. 若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

C. 关于具体如何赔偿的问题,可按培训合同执行

D. 关于具体如何赔偿的问题,未签订培训合同的按集体合同执行

E. 劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

试题答案:A,B,C,E