2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟10-18

1、对于一个想要成为设计师的人而言，最重要的智力维度是（）（单选题）

A. 关系类比能力

B. 数学能力

C. 推理能力

D. 演绎能力

试题答案：C

2、截止2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约(   )个。（单选题）

A. 14

B. 25

C. 11

D. 20

试题答案：B

3、下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。（单选题）

A. 生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

B. 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

C. 交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

D. 企业接到紧急生产任务，如果不能如期完成生产经营任务，势必影响企业的经济效益和职工的收入

试题答案：D

4、行为型的指标在设置标准时，一般会()。（多选题）

A. 设定基本标准

B. 采用描述性指标标准

C. 设定卓越标准

D. 采用量化指标标准

试题答案：A,B

5、在处理培训赔偿问题时，企业应注意（）（多选题）

A. 只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费

B. 若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费

C. 关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行

D. 关于具体如何赔偿的问题，未签订培训合同的按集体合同执行

E. 劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费

试题答案：A,B,C,E