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金融财会类 | 初级经济师

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初级人力资源专业知识与实务

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2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟10-20

发布时间： 2020-10-20 05:46:09 发布人：
2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟10-20

1、福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）（单选题）

A. 内在报酬

B. 基本薪酬

C. 非货币报酬

D. 货币报酬

试题答案：C

2、组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。（单选题）

A. 接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导

B. 出席有关会议，见习或代理工作

C. 工作轮换

D. 设置专门的培训开发课

试题答案：D

3、角色扮演法的适用对象是()。（单选题）

A. 实际操作人员或管理人员

B. 销售人员

C. 监督人员

D. 都不是

试题答案：A

4、与个人决策相比，团体决策的优点有（）（多选题）

A. 信息全面、完整

B. 多重选择

C. 可以降低错误发生率

D. 可提高对最终决策的认同感

E. 信息真实

试题答案：A,B,C,D

5、影响企业执行员工援助计划的因素包括()。（多选题）

A. 组织的实力

B. 工会组织

C. 组织特性

D. 竞争对手企业

E. 管理组素质

试题答案：A,B,C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/7620

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