2020年长春市市直事业单位面向社会公开招聘高级人才考核形式

一、资格审查。 

　　资格审查在报名时一并进行，由主管部门汇同招聘单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019月5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019月5月31日）》等相关目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。 

二、开考比例。 

　　本次公告各岗位均不设开考比例。 

三、相关事项。 

　　招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2020年9月份，即到2020年9月份累计工作时间每达到12个月计为1年（在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。 

四、招聘考试 

　　招聘考试由招聘单位主管部门根据招聘岗位特点以及疫情防控形势确定考试时间、方式。考试成绩在招聘单位网站进行公布。