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2020年册亨县公开招聘事业单位工作人员考试形式

发布时间: 2020-09-29 17:20:20 发布人:
2020年册亨县公开招聘事业单位工作人员考试形式

一、考试

考试工作在2020年册亨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组的领导下进行。考试采取笔试、面试、说课、技能测试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试为闭卷考试,不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试科目:《综合知识》,分值150分。

笔试时间:2020年10月31日

上午:9:00---11:30

笔试地点:详见《笔试准考证》。

考生须同时持第二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试的,取消进入下一招聘环节资格。

笔试成绩(含加分)60分及以上者,从高分到低分按招聘职位数1:3比例确定面试、说课、技能测试人员,若笔试成绩出现末位并列的一并进入面试、说课、技能测试。不足1:3比例职位按笔试成绩(含加分)在60分及以上的人数进入面试、说课、技能测试。未参加面试、说课、技能测试的考生取消进入下一招聘环节资格。

(二)笔试准考证发放  

发放时间:2020年10月29日至10月30日

上午9:00-11:30,下午2:30-5:30

发放地点:册亨县人力资源市场(册亨县高洛街道十五号地块龙界社区)。

考生须持第二代有效《居民身份证》方能领取笔试准考证,逾期未领取的视为自动放弃笔试。

(三)面试、说课、技能测试

本次招聘教育类职位采取说课、卫生类职位采取技能测试、其他类职位采取结构化面试的方式进行。具体时间及地点另行通知。

面试、说课、技能测试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试、说课、技能测试成绩在60分及以上的才能进入下一招聘环节。

(四)总成绩计算

总成绩按百分制计算

总成绩计算=(笔试成绩÷1.5+加分)×60%+(面试、说课、技能测试)成绩×40%

若同一职位进入下一招聘环节的报考人员总成绩出现末位并列的,由2020年册亨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组组织考生进行加试,加试成绩高者进入下一招聘环节(加试方式、时间、地点另行通知)。


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