天津市人才考评中心公开招聘工作人员考试形式

（一）笔试

笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识（财会类）》两科（满分各为100分）。

笔试时间：2020年11月7日或8日。具体时间地点详见笔试准考证。根据国家和我市对疫情防控要求，视最终委托单位数量及报名考生人数确定11月7日或8日组织考生笔试。

报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2020年11月24日，招聘单位张榜公布笔试成绩及相关信息。考生可登录报名网址或到报考单位查询笔试成绩。

笔试结束后，按笔试成绩由高到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的考生名单，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（二）资格复审

2020年11月25日至12月1日，招聘单位对进入面试的考生进行资格复审，考生需持有关材料原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等材料到招聘单位进行资格复审,具体的复审时间、地点另行通知。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

（三）缴纳面试考务费

2020年12月8日9:00至12月11日16:00，进入面试的考生网上缴纳面试考务费，网上下载准考证。

（四）面试

面试时间：2020年12月12日或13日，考生按照指定时间和地点参加面试。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

考生应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考生不得参加面试。

在笔试、面试过程中，考生缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则按照职业能力测验科目成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

2020年12月23日，考生可到报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。