1.笔试
笔试内容:长江水文基本概况及水利、水文基本知识等内容、岗位所要求的专业理论知识。
笔试地点、时间及规则:考生选择考点后,参加笔试阶段的考试,笔试为闭卷考试,满分为100分,笔试时间为150分钟,考生凭本人有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。
笔试结束后,由水文局研究确定笔试合格分数线,如果某岗位没有通过合格线的考生时,该岗位空缺。通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低顺序,原则上按计划招聘人数的3倍确定面试人选,第三名有并列的,并列人员均参加面试。通过合格线考生不足3人的,均进入面试。
2.面试
采取结构化面试。考生可在长江水文网查询笔试成绩和是否取得参加面试资格。通过笔试的考生在各面试点参加面试。面试成绩总分为100分,面试时间为25-30分钟。
3.综合成绩计算
综合成绩总分为100分,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的权重计分。
(六)考核及体检人选确定。依据综合成绩,按岗位数1:1的比例择优确定参加考核和体检人选。
(七)考核。对初步人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核可采取到其学校或原用人单位外调或函调的方式进行。在考核中发现有下列情况之一者,不予录用:
1.有严重的违纪行为或犯罪前科,或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
2.有政治、经济和其他问题的;
3.组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;
4.不符合报考岗位所需资格条件的;
5.经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。
(八)体检。考核合格人选在水文局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(九)录取。对考核或体检不合格者不予录取,由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺,按照考试综合成绩依次递补。考核及体检合格人员确定为拟录取人员,拟录取人员名单在长江水利网、长江委信息网、长江水利人才网、长江水文网上公示7个工作日。经公示合格的人员报长江水利委员会人事局备案,无异议,按规定办理有关聘用手续。
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