多选题
根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。
发布日期：2021-03-12
在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
女职工在产期的
因工负伤被确认丧失劳动能力的
试题解析
丧失劳动能力
丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。中央劳动和社会保障部已经印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》的通知。保护了他们的利益。
- 中文名
- 丧失劳动能力
- 发布时间
- 二○○二年四月五日
- 文号
- 劳社部发〔2002〕8号
- 发布单位
- 劳动保障部
职业病
根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定（规定）职业病。中国政府规定诊断为法定（规定）职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业
- 中文名
- 职业病
- 相关法律
- 《
- 外文名
- Occupational Diseases
- 常见职业病
- 尘肺
确认
《确认》是一部2016年4月16日在美国上映的影片，导演是瑞克·法穆易瓦。
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