问答题
发布日期:2022-07-20
工作效率,一般指工作产出与投入之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。
领导效益是指领导者或领导集体实施有效领导所产生的客观价值,即领导工作的最终成果及其对社会的影响。它包括经济效益、政治效益、文化效益、人才效益以及社会效益等,是个综合性的指标。
何谓,指什么叫做;什么是;为什么。语出《老子》第十三章:“何谓宠辱若惊?”
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