多选题
劳动者与用人单位之间发生的（）等纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理
发布日期：2020-04-11
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议
劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议
劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
生的
生的，汉语词语，拼音是shēng de，意思是厘米。
- 中文名
- 生的
- 注音
- ㄕㄥ ㄉㄜ
- 拼音
- shēng de
- 释义
- “生的米突”之省；即厘米
服劳
服劳是一个汉语词语，拼音是fú láo，意思是服事效劳。出自《书·君牙》。
- 中文名
- 服劳
- 出处
- 《书·君牙》
- 释义
- 服事效劳
- 拼音
- fú láo
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这些大河流经的国家以哪个洲为最多？（ ）
南海机电公司经营的某种小型机械，单价为1700元/台，单位商品变动成本为1400元/台，固定成本为6万元，预测明年的销售量为170台。如果该机电公司要想保本，可采取的措施有（ ）。
企业对可能发生的各项资产损失计提资产减值或跌价准备，充分体现了（ ）的要求。
地震灾害事故特点主要有（）。
按决策的目标要求，决策可划分（）。
肺泡通气量是指（ ）。
不断深化改革的经济学解释，包括（）
下图反映了某一时期美国与其他发达国家经济实力对比状况。据此判断这一时期应是（ ）。
BLS
患者症见身热自汗，渴喜温饮，气短乏力，舌质淡，脉洪而虚。选用的治疗方剂是（ ）。
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（），也可以协商解决。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。
劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其开办单位不应作为共同当事人。
劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其开办单位不应作为共同当事人。
（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。