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在以太网中,帧的长度有一个下限,这主要是出于哪方面的考虑?()
潜水电机的负荷线应采用防水橡皮护套铜芯软电缆,长度不应小于()m,且不得承受外力。
行政处罚的“罚款”和民事责任的“赔偿金”有什么区别()
村民李某夫妇认为女孩子读书没用,迟迟不让已经7岁的女儿上学读书。李某夫妇的行为违反了()。
中国古代的传统,()是祭地之日
国际海上货物运输业务环节众多,从货物交接过程看,可分为()等环节。
还纳疝块后压迫内环,疝块仍出现,见于()
职务轮换,也称岗位轮换,是企业有计划的按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。根据上述定义,下列不属于职务轮换的是( )。
催化剂床层中部温度设()。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,同月发生不同情形的,选择程度严重的考核,不累计考核。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪警告、严重警告的人员免发()个月安全和经营绩效工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给()。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),负全部或主要责任的部门免发()个月安全达标工资
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全结果考核“九杜绝”包括()。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,全段免发()个月安全业绩工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给()。