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多选题
发布日期:2021-06-16
产量太少,无法发挥批量节约优势
奖励制度未产生实效
工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
新工人上岗太多
标签: "暂无标签"
答案解析
正确答案: A.C.D
解析: 直接人工效率差异形成的原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当,产量太少无法发挥批量节约优势。其中选项B属于人工工资率的差异形成的原因。
直接人工效率差异形成的原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当,产量太少无法发挥批量节约优势。其中选项B属于人工工资率的差异形成的原因。
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