移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。 关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是( )。

发布日期:2021-03-13

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小...
A

因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿

B

劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿

C

因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿

D

以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

初级经济师

初级人力资源专业知识与实务

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题