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多选题

用人单位在()的情况下可以解除劳动合同。

发布日期:2022-07-18

用人单位在()的情况下可以解除劳动合同。
A

与劳动者协商一致

B

依法进行经济性裁员

C

劳动者患病时不能从事原有工作

D

劳动者有严重违纪、违法和违规行为

E

劳动者不能胜任原有工作,经过培训和调整仍不能胜任工作岗位

试题解析

解除劳动合同

解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。

中文名
解除劳动合同
外文名
Dissolve A Labor Contract

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。

中文名
用人单位
用人权利能力和用人行为能力
适用
外文名
Employers
运用
劳动力

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