判断题
发布日期:2020-04-11
对
错
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
订立是一个汉语词语,读音dìng lì,是指用书面形式肯定下来。
依法,读音是yī fǎ,汉语词语,释义是指按照已有的方法或法律。
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()从1929年大萧条中吸取教训,认为市场放任自由的自然力量会导致对经济社会更大的破坏,因此提出政府干预经济的“看得见的手”。
某轮罗航向060°,磁差3°E,自差4°W,则右正横处物标的磁方位是()。
当机车未收到地面发送的相关信息时,机车色灯信号机应显示白灯或()。
某企业2013年新实施技术方案年总成本费用为300万元,销售费用、管理费用合计为总成本费用的15%,固定资产折旧费为35万元,摊销费为15万元,利息支出为8万元,则该技术方案年经营成本为()。
人体维生素B2缺乏时的特异表现为()
下列关于对话法说法不正确的是()?
视频监控系统用于保护网络安全的是()。
机车信号记录板可对机车信号运行状态及地面信息进行记录,并可通过地面处理系统对机车信号运行过程中采集的有关()进行读取分析。
矿体倾角()为倾斜矿体。
变压器输入额定电压空载时,二次端子电压的误差不大于端子额定电压值的()。
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。根据劳动合同法律制度的规定,该期限不得超过()。
劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...
什么是竞业限制?
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。
下列情形中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出固定期限劳动合同外,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。
下列哪些情形中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位均应当订立无固定期限劳动合同()
劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。
以下所列是一份由某用人单位草拟提供的《劳动合同》中部分条款的内容: (1)若劳动合同被国家有关法定机关确认为无效的,用人单位可不再支付劳动者尚未取得的劳动报酬。...
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同时,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,支付标准为()。