简述培训和教育的概念及二者的区别。
发布日期:2021-09-17
试题解析
和教育
“和教育”是中国移动面向中小学师生和家长推出的一款集在线教育学习及家校互动沟通为一体的手机软件,其中整合百万优质学科资源并与近千家名校合作,共同帮助学生提高学习成绩。
- 软件名称
-
和教育
- 软件语言
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简体中文
- 软件大小
-
20.2MB
- 软件平台
-
Android
- 软件版本
-
2.1.2
- 软件类别
-
生活实用
培训
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
- 中文名
-
培训
- 作用
-
知识
- 外文名
-
training
- 对象
-
任何自然界需要改变的有智慧生物
简述
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
正确答案:
培训是指组织根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要,采取多种多样的形式对员工进行有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的培养、教育和训练活动。其目的在于提高员工各方面的素质和能力,使之适应现职工作或未来发展的需要。
教育是为了满足生活中各方面的要求,对知识、技能、道德、价值观等方面进行开发与理解的各类活动。培训的概念比教育狭窄一些。
教育和培训的区别主要体现在以下几方面:
(1)教育更抽象化,培训更具体化。
(2)教育比培训更加耗时。
(3)培训与工作场所紧密相连,而教育一般是脱产的。
(4)培训一般是培养当班人的,而教育一般是培养接班人的。
解析:
培训是指组织根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要,采取多种多样的形式对员工进行有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的培养、教育和训练活动。其目的在于提高员工各方面的素质和能力,使之适应现职工作或未来发展的需要。
教育是为了满足生活中各方面的要求,对知识、技能、道德、价值观等方面进行开发与理解的各类活动。培训的概念比教育狭窄一些。
教育和培训的区别主要体现在以下几方面:
(1)教育更抽象化,培训更具体化。
(2)教育比培训更加耗时。
(3)培训与工作场所紧密相连,而教育一般是脱产的。
(4)培训一般是培养当班人的,而教育一般是培养接班人的。
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