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多选题

人设部对职称制度的改革需要把握的重点有()。

发布日期:2020-04-11

人设部对职称制度的改革需要把握的重点有()。
A

改革速度的把握

B

导向要素及分类标准的确定

C

国际交往的扩展

D

评价体系和管理平台的建立

试题解析

职称制度

职称制度是专业技术人才管理的一项基本制度,是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度,是加强专业技术人才队伍建设的重要抓手,也是人才科学配置和使用的重要依据。2019年2月,为扩大职称制度改革效能,北京市新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》,从高校教师分类评价、职称和岗位聘期制、加强职称评审权下放后的监管三个方面,完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

中文名
职称制度
改革试点
中小学教师起步
确立时间
2009年9月10日
意义
新型职称制度

人物设定

人物设定,又称角色设定,是指对人物的特定方面的设计、制定。人物设定通常需要绘制一个人物的头部及正、背、侧等多个不同角度的三面效果,有时还会包括线条封闭和人物发型,身着不同款式的服装造型,与其他角色的身高对比以及佩戴的小饰物等细节。人物形象设定负责设计登场角色的人物造型、身材比例、服装样式、不同的眼神以及表情,并表示出角色的外貌特征、个性特点等。

中文名
人物设定
简称
人设
外文名
Character set
解释
人物

把握

《把握》是姚贝娜主唱的一首歌收录在2013年发行的专辑《中国好声音第二季 那英组四进一》中。

中文名
把握
发行时间
2013年09月
所属专辑
中国好声音第二季 那英组四进一
演唱者
姚贝娜

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