单选题
发布日期:2020-04-13
约定要式合同
非要式合同
法定要式合同
口头合同
集体合同种类,依据一定的标准,对集体合同进行的分类。根据主体和适用范围不同,可以分为基层(企业)集体合同、区域性集体合同、行业性(产业性)集体合同以及全国性集体合同;根据内容不同,可以分为专项集体合同和综合性集体合同;根据签订程序不同,可以分为自由集体合同和强制集体合同。
集体合同效力,依法订立的集体合同所具有的法律效力。集体合同的效力以具备有效要件为前提,即主体合法、内容和形式合法、意思表示真实、订立程序合法。集体合同的效力范围包括对人效力、时间效力和空间效力。集体合同的效力形式包括规范效力、债权效力和组织效力。
集体合同内容,集体合同中关于双方当事人的具体权利和义务。集中体现在集体合同条款上。条款可以归纳为三个部分:(1) 劳动标准部分,是集体合同的核心内容,主要包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等;(2) 过渡性规定,主要包括因签订或履行集体合同发生争议的协商处理办法,以及集体合同的监督检查办法;(3) 集体合同文本本身的规定,包括集体合同的期限,变更、解除集体合同的程序,违反集体合同的责任等。
标签: 集体合同
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根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是( )。
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我国《集体合同规定》,集体合同或专项集体合同期满前(),任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
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