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判断题

绩效股是通过激励方式解决代理问题的一种途径。

发布日期:2020-04-11

绩效股是通过激励方式解决代理问题的一种途径。
A

B

试题解析

代理问题

代理问题是指受委托人的委托,代理人采取行动,为委托人达成目标。代理人和委托人利益并不完全一致,在委托人处于信息劣势,不能对代理人进行完全监督的情况下,代理人有动机为了自身利益,做出有损于委托人利益的行为。由此造成的委托人利益受损的现象被称为(委托)代理问题。

中文名
代理问题
特点
受委托人的委托,代理人采取行动
类型
努力程度任期不同风险偏好问题
作用
为委托人达成目标

绩效股

绩效股是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬的一种员工福利。

中文名
绩效股
定义
企业运用

途径

途径是一个汉语词语,读音是tú jìng。意思是指方法、路子,就是一件事物与另一件事物发生联系,如果一件事物能使另一件事物发生改变那么这两件事物便有联系。出自《玉搔头·缔盟》。

中文名
途径
注音
ㄊㄨˊ ㄐㄧㄥˋ
出处
外文名
way
同义词
道路
拼音
tújìng

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