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判断题

用人单位不得以感染艾滋病病毒为由解除与劳动者的劳动关系。

发布日期:2022-07-13

用人单位不得以感染艾滋病病毒为由解除与劳动者的劳动关系。
A

B

试题解析

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。

中文名
用人单位
用人权利能力和用人行为能力
适用
外文名
Employers
运用
劳动力

艾滋病

艾滋病(AIDS)是一种危害性极大的传染病,由感染艾滋病病毒(HIV)引起,HIV是一种能攻击人体免疫系统的病毒。它把人体免疫系统中最重要的CD4T淋巴细胞作为主要攻击目标,大量破坏该细胞,使人体丧失免疫功能。因此,人体易于感染各种疾病,并发生恶性肿瘤,病死率较高。HIV在人体内的潜伏期平均为8~9年,在艾滋病病毒潜伏期内,可以没有任何症状地生活和工作多年。

中医病名
艾滋病
别名
获得性免疫缺陷综合征
多发群体
青壮年人
常见症状
持续发烧、虚弱、盗汗,全身淋巴结肿大
传播途径
性接触、血液、母婴传播
外文名
AIDS
就诊科室
感染科
常见病因
因HIV感染引起
传染性

解除

解除:去掉;消除:指冲洗、清扫宅舍 、解除灾厄等事。

中文名
解除
解释
解决
拼音
jiě chú
引证解释

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此试题出现在

医学临床三基(医技)

艾滋病专题

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