问答题

社区专职工作人员绩效考核的目的和意义？

发布日期：2021-11-24

试题解析

绩效考核

绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

中文名: 绩效考核
起源时间: 1854-1870年
学科属性: 管理学

外文名: performance examine
起源事件: 英国文官制度改革
应用领域: 政府行政单位，事业企业单位

专职

专职，读作zhuān zhí，汉语词语，介于兼职与全职之间，具有稳定性，长期性，又不失灵活性，相对于兼职，不同于全职；其也指专门任职或专门从事某一项工作。

中文名: 专职
拼音: zhuān zhí

外文名: specific duty
解释: 专门任职或专门从事某一项工作

意义

意义是一个汉语词语，拼音是yì yì，一指人或事物所包含的思想和道理；二指内容，三指美名、声誉；四指作用；五指价值。事物存在的原因、作用及其价值。出自《谷梁传·襄公二十九年》：“殆其往而喜其反，此致君之意义也。”意义是人对自然或社会事物的认识，是人给对象事物赋予的含义，是人类以符号形式传递和交流的精神内容。人类在传播活动中交流的一切精神内容，包括意向、意思、意图、认识、知识、价值、观念等等，都在意义的范畴之中。

中文名: 意义
拼音: yì yì
包括: 意向，意思，意图，认识，知识

词目: 意义
注音: ㄧˋ ㄧˋ

标签：社区专职工作人员绩效考核目的

查看答案

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王，更多免费功能准备上线！

此试题出现在

公共事业技能鉴定考试

社区工作者

去刷题

其他考试

银行知识财经金融知识竞赛日语考试注册土木工程师（水利水电）银行从业资格核医学主治医师国家电网一级建造师口腔正畸学中级职称税收管理员考试心理学

热门试题热门资讯相关试题

[单选题]PON网络技术实现的FTTB中装维社区经理的工作界面是（）。

[单选题]下列哪个主体负责房地产经纪人协理的注册? ( )

[填空题]目前，通过网上银行，工商银行可以向境外（）汇款。

[多选题]下列关于设证推理的表述中正确的有哪些选项？（）

[多选题]下列关于发明名称撰写的说法哪些是正确的？（）

[单选题]车站对到达的行李、包裹票，应在票面上记明（），发生杂费时，还应注明杂费收据号码和金额。

[判断题]《旅客列车机车送餐作业指导书》规定：乘务餐按早、中、晚三餐数量提供。副餐（早餐）：餐食内容为鸡蛋、小菜（四种）、馒头、米粥。（）

[单选题]X线片上判断牙槽骨高度降低的标准是牙槽嵴顶（　　）。

[问答题]调车作业按使用技术设备的不同分为哪几类？

[名词解释题]狭义的刑法

暂无相关推荐~

[问答题]城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。

[问答题]城镇社区专职工作人员报酬待遇中津补贴包括哪几部分？

[填空题]城镇社区专职工作人员辞去工作，应当向（）申请。