多选题
出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。
发布日期：2021-03-18
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的；
劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的；
拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者；
拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
劳动者
劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
- 中文名
- 劳动者
- 释义
- 对从事劳作活动一类人的统称
- 适用领域
- 劳动法学,人力资源学,就业等
- 相关法律
- 《
情况
情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思。
- 中文名
- 情况
- 拼音
- qíng kuàng
- 注音
- ㄑㄧㄥˊ ㄎㄨㄤˋ
- 外文名
- Condition
- 释义
- 情形，情景
- 出处
- 《堕及妻赵氏墓志》
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此试题出现在
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用人单位违反了告知义务规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议，劳动者可以向申请确认。（）
用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么职业病危害因素。
申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议，劳动者可以向申请确认。（）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的，劳动者依法可向下列哪个部门或机构投诉处理。（）
用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供（）使用的职业病防护品。
用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的，劳动者依法可向下列哪个部门或机构投诉处理。（）
用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。
产生职业病危害的用人单位设立的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者（）的要求。