单选题
发布日期:2022-06-12
没有安全操作规程或不健全
人的不安全行为
劳动组织不合理
对现场工作缺乏检查或指导错误
企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
分析(英语:Analysis)是在头脑中把事物或对象由整体分解成各个部分或属性。尽管“分析”作为一个正式的概念在近年来才逐步建立起来,这一技巧自亚里士多德(公元前384年至322年)就已经应用在了数学、逻辑学等多个领域。分析可以指:金融分析;系统分析;分析化学;分析力学;结构分析(土木工程);模流分析(塑胶);频率分析(密码学);时间序列分析(统计学);数学分析(数学);实分析;复分析;调和分析;泛函分析维数分析;语意分析(语言学);语音分析(语言学);哲学分析。
规则,是运行、运作规律所遵循的法则。规则,一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的,由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。它存在三种形式:明规则、潜规则、元规则,无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐;明规则是有明文规定的规则,存在需要不断完善的局限性;潜规则是无明文规定的规则,约定俗成无局限性,可弥补明规则不足之处;元规则是一种以暴力竞争解决问题的规则,善恶参半,非道德之理的文明之道。
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按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。
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根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。
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《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441—1986中指出,伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的。()
依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441 -86),该起事放的类型应为( )
根据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》,将事故类别划分成()项。