某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。 该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题： 在该案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（）。

[单选题]危机处理的原则（）

[单选题]下列关于雄安新区规划建设的表述，不正确的是（）。

[多选题]原始积累是指（）

[单选题]导致产褥病率的主要原因是（　　）。

[填空题]指出使用下列仪器（已清洗干净）和用品的第一步操作：____．（1）石蕊试纸（检验气体）；（2）容量瓶；（3）集气瓶（收集NH3）

[判断题]在凭证处理中不允许任何操作员审核自己输入的凭证。（　）

[单选题]一个VPN-v4地址有（）个字节。

[问答题]什么是CCBⅡ制动系统？

[单选题]第三代移动通信在普遍认为空中接口数据的最大传输速率可以有（）每秒。

[单选题]产后血晕血虚气脱型的主症不包括（　　）。

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