单选题
发布日期:2021-03-13
排序法的最大优势是操作简单,成本低廉
简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法
排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果
容易提供详细具体的绩效评估结果
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