判断题
压力越大，人的工作绩效就越大。
发布日期：2021-03-15
A
对
B
错
试题解析
工作绩效
工作绩效，是关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提高工作绩效的连续目标导向计划的一种具体描述。目标确立是一种改善工作绩效的有效策略。它可以使岗位责任更加明确，并为雇员们指明努力的方向。影响工作绩效的因素主要有四种，即员工的激励、技能、环境与机会，其中前两项属于员工自身的、主观性影响因素，后两项则是客观性影响因素。
- 中文名
- 工作绩效
- 目的
- 提高效率的一项考核举措
压力
压力，是汉语词语，拼音是yā lì，意思是物体所承受的与表面垂直的并指向表面的作用力。
- 中文名
- 压力
- 拼音
- yā lì
- 外文名
- pressure
- 作用
- ㄧㄚ ㄌㄧˋ
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