多选题
发布日期:2021-07-26
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬
延长工作时间,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
报酬,形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水,工作后所得到的物品或钱财。
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