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多选题

下列属于行为层评估方法的有( )

发布日期:2021-09-18

下列属于行为层评估方法的有( )
A

问卷调查法

B

绩效考核法

C

观察法

D

访谈法

E

现场模拟法

试题解析

观察法

观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种方法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。常见的观察方法有:核对清单法;级别量表法;记叙性描述。观察一般利用眼睛、耳朵等感觉器官去感知观察对象。由于人的感觉器官具有一定的局限性,观察者往往要借助各种现代化的仪器和手段,如照相机、录音机、显微录像机等来辅助观察。

中文名
观察法
种类
自然观察法、设计观察法等
优点
观察的资料比较真实
解释
用自己的感官去直接观察
作用
扩大人们的感性认识
缺点
受时间的限制

模拟法

模拟法,是指以一定的假设条件和数据为前提,借助仿真技术来估算任务的工期。比较常用的模拟法有蒙特卡洛模拟、三角模拟等。模拟法的计算量很大,通常在计算机的辅助下工作,可以计算和确定每件任务以及整个项目中各项任务工期的统计分布。它是在实验室里先设计出与某被研究现象或过程(即原型)相似的模型,然后通过模型,间接的研究原型规律性的实验方法。先依照原型的主要特征,创设一个相似的模型,然后通过模型来间接研究原型的一种形容方法。根据模型和原型之间的相似关系,模拟法可分为物理模拟和数学模拟两种。

中文名
模拟法
优点
比较经济易于控制
种类
物理模拟
相近方法
类比法

访谈法

访谈法(interview)又称晤谈法,是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同,访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度,可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。访谈法运用面广,能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料,因而深受人们的青睐。

中文名
访谈法
适用学科
心理学
类型
个别访谈和小组访谈
外文名
interview
适用范围
与访谈对象面对面直接交谈
一般步骤
设计访谈提纲等

标签: 评估 方法

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00147人力资源管理(一)

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