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根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。

发布日期:2020-04-11

根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。
A

在试用期内解除劳动合同

B

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

D

用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E

用人单位提供的工作量不足

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