单选题
特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。
发布日期：2020-04-13
可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正
可以上岗作业
不得上岗作业
经有关主管人员批准可以上岗作业
试题解析
特种作业人员
特种作业人员，是指直接从事特殊种类作业的从业人员。
- 中文名
- 特种作业人员
- 包括
- 电工作业
- 条件
- 年满18周岁
技术培训
技术培训（technical training ）是2016年公布的管理科学技术名词。
- 中文名
- 技术培训
- 所属学科
- 管理科学技术
- 外文名
- technical training
- 公布时间
- 2016年
培训
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
- 中文名
- 培训
- 作用
- 知识
- 外文名
- training
- 对象
- 任何自然界需要改变的有智慧生物
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特种作业人员不得（）特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。
对特种作业人员必须取得特种作业（），并对通过人员进行培训、考核、安全教育、安全交底后方可上岗作业。
以下（）属于特种作业人员，必须取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。
特种作业人员的特种作业操作证记载虚假信息的，（）年内不得再次申请特种作业操作证。
特种作业人员未取得特种作业操作资格证书，只要领导批准，即可上岗作业。
非特种作业人员从事特种作业或使用未经专业培训考核和考核不合格的人员上岗；其管理性质为（）
什么是特种作业和特种作业人员？
特种作业人员是指（）从事特种作业的人员。
特种作业人员是指（）从事特种作业的从业人员
特种作业人员取得特种作业资格证书后即可独立上岗操作