单选题
以下（）是企业文化建设的文化理念阻力。
发布日期：2020-04-13
结构惯性
对已有权力关系的威胁
薄弱的工作耐力
模糊的理论指导
试题解析
企业文化建设
企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀，全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化，企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了企业文化的整体水平。
- 中文名
- 企业文化建设
- 内容
- 企业经营
- 主要依赖
- 企业自身的积累与沉淀等
- 定义
- 准确把握
理念
理念是一个汉语词汇，读作 lǐ niàn 。字面意思是理性概念。《辞海》（1989）对“理念”一词的解释有两条，一是“看法、思想、思维活动的结果”，二是“理论，观念（希腊文idea）。通常指思想。有时亦指表象或客观事物在人脑里留下的概括的形象。”（《辞海》第1367页）。理念与观念关联。上升到理性高度的观念叫“理念”。（先有意念，然后 正确的意念 成为 观念，观念 再 观一观，成为理念 ）
- 中文名
- 理念
- 出处
- 《辞海》
- 释义2
- 观念
- 外文名
- A picture in the mind
- 释义1
- 看法、思想
- 拼音
- lǐ niàn
阻力
在心理治疗过程中，表面上合作，实际上在有意无意地作出抵抗，不愿意甚至反对消除症状，不愿意他们的心理状态回复正常。
- 中文名
- 阻力
- 产生的原因
- 不愿意公开自己的隐私
- 表现形式
- 对待会谈时间方面表现消极
- 阻力的克服
- 良好治疗关系的营造
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