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问答题

简述脑力工作能力的变化规律。

发布日期:2020-08-20

简述脑力工作能力的变化规律。

试题解析

工作能力

工作能力,在人力资源管理学上,是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求,用以判断是否称职。能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能,它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力,心理学有两种解释:一是个人所能为者,二是个人将来可能为者。个人行为所表现出来的实际能力,心理学称之为“成就”,而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力,心理学则称之为“潜能”。

中文名
工作能力
作用
用以判断是否称职
外文名
operational capability
定义
职位

脑力

脑力,汉语词语,拼音是nǎo lì,意思是指人的大脑所具有的思维、想象、记忆等的能力。

中文名
脑力
释义
人的大脑所具有的思维、想象、记忆等的能力
拼音
nǎo lì
注音
ㄋㄠˇ ㄌ一ˋ

简述

简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。

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