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多选题

有下列哪些情形的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予记大过、降级或者撤职的行政处分或者相应的纪律处分()。

发布日期:2021-03-17

有下列哪些情形的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予记大过、降级或者撤职的行政处分或者相...
A

未建立或者未能有效执行持枪人员管理责任制度的

B

使用枪支后,不报告公安机关的

C

不按照规定审验枪支的

D

不上缴报废枪支的

试题解析

有效执行

有效执行是指企业在制定经营战略目标后,利用企业一切资源逐步推进战略目标,最终实现预定战略目标的过程。

中文名
有效执行
类型
概念
针对对象
企业
方法
多种方法

责任制度

责任制度是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。建立责任制的目的,是在对企业员工进行合理分工的基础上,明确每个部门和岗位的任务和要求,把企业中千头万绪的工作同成千上万的人对应地联系起来,做到“事事有人管、人人有专责”。

中文名
责任制度
类型
部门\\岗位责任制
外文名
liability
目的
做到事事有人管、人人有专责

持枪

持枪,汉语词语,基础释义是携带枪支。

中文名
持枪
外文名
gun toting
拼音
chí qiāng
释义
携带枪支,持枪目的众多,不应简单理解为将进行违法犯罪等活动。

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