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名词解释题

角色扮演法

发布日期:2021-08-08

角色扮演法

试题解析

购买动机调查

购买动机调查(motive research in purchasing)是指对消费者购买动机的调查。比一般的市场调查更加深入。具体方法分为两类:(1)直接的动机调查法,包括详细面谈法、深度面谈法、小组面谈法等;(2)间接的动机调查法,包括投射法(如角色扮演法、语言联想法、示意图法、造句测验法、主题统觉测验、漫画测验等)、推测试验法、语义差别法等。

中文名
购买动机调查
外文名
motive research in purchasing

角色扮演法

角色扮演(Role-playing)是一种情景模拟活动。所谓情景模拟就是指根据被试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际根据相似的测试项目,将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟假设解决方法往往有一种以上,其中角色扮演法是情景模拟活动应用的比较广泛的一种方法,其测评主要是针对被试者明显的行为以及实际的操作,另外还包括两个以上的人之间相互影响的作用。

中文名
角色扮演法
功能
测评
优点
参与性活动、具有高度的灵活性等
外文名
Role-playing method
性质
一种情景模拟活动
缺点
可能会出现简单化,表面化和虚假人工化等现象等

员工培训

员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。员工培训有员工技能培训和员工素质培训。培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法、场景还原法等。

中文名
员工培训
形式
公开课、内训等
对象
员工
用途
培育人才

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