单选题
发布日期:2021-11-25
贷记卡自动还款
个贷还款
活转活
薪金理财A款扣款
发生是一个汉语词汇,拼音是fā shēng,意思是原来不存在的事情出现了。
薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。社会主义国家的薪金同资本主义国家的薪金在根本上是不一样的。在资本主义制度下,国家公职人员是维持资本主义的人剥削人的制度的,是为资产阶级的利益服务的。他们的薪金是为资产阶级服务的报酬。这种报酬来源于工人阶级创造的剩余价值及其他劳动人民的剩余产品。所以它反映着资本家与雇佣劳动者之间的剥削与被剥削关系。在社会主义国家,薪金来源于社会纯收入,是国民收入再分配的一个组成部分。它体现的是劳动者在根本利益一致基础上的互助合作关系。薪金的发放,原则上也实行按劳分配的原则。我国已很少使用薪金这一概念,在大多数场合,人们将薪金通称为工资。
签约是商业交易的公证方式,是商业活动不可缺少的一部分,签约双方形成事实上的约束关系。依法成立的合同,受国家法律保护。
标签: "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
“四一二”反革命政变发生1928年4月。
国家要求的精神分裂症患者服药率应达到()
不参与甲硫氨酸循环的物质是( )。
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站有一名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。 D公司不仅服务于航空公司,也向成批订购盒装中、西餐的单位提供所需食品。D公司雇用所有自己需要的厨房工作人员,采购全部原料,并按客户要求的规格,烹制他们所订购的食品,不搞分包供应。供应站主任主要负责计划,编制预算,监控分管指定客户的销售服务员等活动。 吴华上任的头一年,主要是巡视各供应站,了解业务情况,熟悉各站的所有工作人员。通过巡视,她收获不小,也增加了自信。 吴华手下的10名主任中资历最老的是马伯雄。他只念过一年大专,后来进了D公司,从厨房代班长干起,直到三年前当上了这个供应站的主任。老马很善于和他重视的人,包括他的部下搞好关系。他的客户都是“铁杆”,三年来没一个转向D公司的对手订货的;他招来的部下,经过他的指点和培养,有好几位已经被提升,当上了其他地区的经理。 不过,他的不良饮食习惯给他带来了严重的健康问题,身体过胖,心血管加胆囊结石,使他这一年请了三个月的病假。其实,医生早向他提过警告,他置若罔闻。再则他太爱表现自己了,做了一点小事,也要来电话向吴华表功。他给吴华打电话的次数,超过其他9位主任的电话总数。吴华觉得过去共过事的人没有一个是这样的。 由于营业的扩展,已盛传要给吴华添一名副手。老马已公开说过,站主任中他资格最老,地区副经理非他莫属。但吴华觉得老马若来当她的副手,真叫她受不了,两人的管理风格太悬殊,再说,老马的行为准会激怒地区和公司的工作人员。 正好年终的绩效评估到了。公正地讲,老马这一年的工作,总的来说是干得不错的。D的年度绩效评估表总体是10级制,10分为最优;7~9分属良,虽然程度有所不同;5~6分属于合格、中等;3~4分是较差;1~2分是最差。吴华不知道该给老马评几分。评高了,他就更认为该提升他;太低了,他准会大为发火,会吵着说对他不公平。 老马自我感觉良好,觉得跟别的主任比,他是鹤立鸡群。他性格豪迈,爱去走访客户,也爱跟手下人打成一片,他最得意的是指导部下某种新操作方法,卷起袖子亲自下厨,示范手艺。跟吴华谈过几次后,他就知道吴华讨厌他事无巨细,老打电话表功,有时一天打两三次,不过,他还是想让她知道自己干的每项战绩。他也知道吴华对他不听医生劝告,饮食无节制有看法。但他认为吴华跟他比,实际经验少多了,只是多学点理论,到基层来干,未见得能玩得转。他为自己的学历不高,但成绩斐然而自豪,觉得这副经理是非他莫属,而这只是他实现更大抱负的过程中的又一个台阶而已。 考虑再三,吴华给他的绩效评了6分。她觉得这是有充分理由的:因为他不注意卫生,病假三个月。她知道这分数远低于老马的期望,但她要用充分理由来支持自己的评分,于是她开始给老马各项考评指标打分,并准备跟老马面谈,向他传达所给的考评结果。 根据案例,回答下列问题: (1)你认为吴华对老马的绩效考评是否合理?为什么? (2)请为D公司重新设计考评供应站主任的考评表,并对老马进行评分。
经济全球化是一把“双刃剑”,机遇与挑战并存.因此 ( )
不易受镰刀菌污染的粮食是()。
洋务派创办洋务事业的指导思想是“中学为体,西学为用”。( )
阻碍骨折愈合的治疗方法为()
银行机构可以根据自身情况将联网核查获得的公民身份信息用于办理银行业务之外的其他目的。
急性心肌梗死后心肌坏死组织逐渐纤维化形成瘢痕需要( )。
暂无相关推荐~