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判断题

当事人订立合同,采取要约邀请、要约的方式。

发布日期:2020-04-11

当事人订立合同,采取要约邀请、要约的方式。
A

B

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某机电安装工程项目开工之前,承包方向监理工程师提交了施工进度计划如下图所示,该计划满足合同工期100天的要求。 在上述施工进度计划中,由于工作E和工作G共用一塔式起重机(塔式起重机原计划在开工第25天后进场投人使用),必须顺序施工,使用的先后顺序不受限制(其他工作不使用塔式起重机)。 在施工过程中,由于业主要求变更设计图纸,使工作B停工10天(其他工作持续时间不变),监理工程师及时向承包方发出通知,要求承包方调整进度计划,以保证该工程按合同工期完工。 承包方提出的调整方案及附加要求(以下各项费用数据均符合实际)如下: (一)调整方案:将工作J的持续时间压缩5天。 (二)费用补偿要求: 1.工作J压缩5天,增加赶工费25000元; 2.塔式起重机闲置15天补偿:600元/天(塔式起重机租赁费)×15天=9000元; 3.由于工作B停工10天造成其他有关机械闲置、人员窝工等综合损失45000元。 问题 1.如果在原计划中先安排工作E,后安排工作G施工,塔式起重机应安排在第几天(上班时刻)进场投入使用较为合理?为什么? 2.工作B停工10天后,承包方提出的进度计划调整方案是否合理?该计划如何调整较为合理? 3.承包方提出的各项费用补偿要求是否合理?为什么?监理工程师应批准补偿多少元? 试题解析:1.塔式起重机应安排在第31天(上班时刻)进场投入使用。塔式起重机在工作E与工作G之间没有闲置。 2.不合理。先进行工作G,后进行工作E(图示表达正确也可),因为工作E的总时差为30天,这样安排不影响合同工期。 3.(1)补偿赶工费用不合理。因为工作合理安排后不需要赶工(或工作J的持续时间不需要压缩)。 (2)塔式起重机闲置补偿9000元不合理,因为闲置时间不是15天。 (3)其他机械闲置补偿合理,人员窝工损失补偿合理。 塔吊闲置补偿:600元/天×10天=6000元。 监理工程师应批准补偿:(6000+45000)元=51000元。 某机电安装工程项目开工之前,承包方向监理工程师提交了施工进度计划如下图所示,该计划满足合同工期100天的要求。 在上述施工进度计划中,由于工作E和工作G共用一塔式起重机(塔式起重机原计划在开工第25天后进场投人使用),必须顺序施工,使用的先后顺序不受限制(其他工作不使用塔式起重机)。 在施工过程中,由于业主要求变更设计图纸,使工作B停工10天(其他工作持续时间不变),监理工程师及时向承包方发出通知,要求承包方调整进度计划,以保证该工程按合同工期完工。 承包方提出的调整方案及附加要求(以下各项费用数据均符合实际)如下: (一)调整方案:将工作J的持续时间压缩5天。 (二)费用补偿要求: 1.工作J压缩5天,增加赶工费25000元; 2.塔式起重机闲置15天补偿:600元/天(塔式起重机租赁费)×15天=9000元; 3.由于工作B停工10天造成其他有关机械闲置、人员窝工等综合损失45000元。 问题 1.如果在原计划中先安排工作E,后安排工作G施工,塔式起重机应安排在第几天(上班时刻)进场投入使用较为合理?为什么? 2.工作B停工10天后,承包方提出的进度计划调整方案是否合理?该计划如何调整较为合理? 3.承包方提出的各项费用补偿要求是否合理?为什么?监理工程师应批准补偿多少元?

针对当时建筑施工中工伤事故频发的严峻形势,国家有关部门颁布了《建筑业安全生产实施细则》。但是,在《细则》颁布实施的两年间,覆盖全国的统计结果显示,在建筑施工中伤亡职工的数量每年仍有增加。这说明,《细则》并没有得到有效的实施。以下诸项中,若()为真,则最能削弱上述论证。

指出E公司在安全管理方面存在的问题。

根据“营改增”的相关政策规定,下列说法错误的是()。

财政总预算会计在年末按照规定采用财政实拨资金方式向所属预算单位预拨下年度初部分预算经费时,应当通过()账户进行核算。

翻译:叟识其意,曰:“老夫无用也。”各怀之而出。

牙源性上颌窦炎的X线检查方法是()

男,58岁,肝炎病史10余年,乏力、纳差、腹胀20d,诊断为肝炎后肝硬化(失代偿期)。肝功能示清蛋白降低,球蛋白增高。为治疗低蛋白血症,首选的血制品是()

中华人民共和国统计法实施细则》属于( )。

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