单选题
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算，处以罚款。
发布日期：2021-03-18
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试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
妊娠
妊娠是胚胎和胎儿在母体内生长发育的过程。成熟卵子受精是妊娠的开始，胎儿及其附属物自母体排出是妊娠的终止。妊娠是非常复杂而变化极为协调的生理过程。
- 传染性
- 无传染性
- 所属科室
- 妇儿科 - 产科
- 西医学名
- 妊娠
期间
期间是从某一时间起至某一时间止的时限。在诉讼法上，指诉讼主体及其他诉讼参与人应为诉讼行为的时限。
- 中文名
- 期间
- 注音
- ㄑㄧ ㄐㄧㄢ
- 拼音
- qī jiān
- 解释
- 指某个时期里面
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此试题出现在
六届人大二次会议的<政府工作报告>中阐述了一个什么伟大构想，并获得通过？
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长期应用氯丙嗪治疗精神分裂症时最常见的不良反应是（）
包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）
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下列选项中不属于十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确规定的是（）
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酸雨被称为“空中死神”，它会破坏土壤的结构和营养，使土壤贫瘠化，危害动、植物生长。其pH值范围（ ）。
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用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。
用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。
用人单位可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
用人单位可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，配备（）等设施。
女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（）。