单选题
用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料。
发布日期：2022-07-19
逐步替代
禁止使用
淘汰
可以使用
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
防治
防治，拼音为fáng zhì，一个汉语词汇，指预防和治疗或预防和治理。
- 中文名
- 防治
- 拼音
- fáng zhì
- 释义
- 预防和治疗；预防和治理
- 外文名
- prevention and cure
- 注音
- ㄈㄤˊ ㄓㄧˋ
采用
采用，汉语词汇，读音为cǎi yòng，意思指采纳应用、任用。出自《东观汉记·马防传》。
- 中文名
- 采用
- 拼音
- cǎiyòng
- 近义词
- 采纳
- 外文名
- use
- 注音
- ㄘㄞˇ ㄩㄥˋ
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此试题出现在
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下列各项，关于经济法主体的表述正确的是（）。
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疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用。
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任。
用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用。
职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任。
用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。
用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）准。
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。