单选题
人力资源部门是变革的（）
发布日期：2021-09-19
发现者
倡导者
推动者
以上都是
试题解析
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
部门
部门，汉语词语，拼音读bù mén，指的是一个组织的机构。
- 中文名
- 部门
- 拼音
- bù mén
- 释义2
- 组成某一
- 外文名
- department branch
- 释义1
- 统一体下设的
- 举例
- 公司部门、国家部门
变革
《变革》是哥伦比亚杂志。
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人力资源部门是变革的（）
人力资源部门是变革的（）
人力资源部门的变革能力
当今公共部门人力资源管理变革的基本方向是（）。
在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）
在人力资源规划中，为了保持组织在中，长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）
确保人力资源政策和方案反映员工个人需要是人力资源管理部门（）角色的活动。
有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不进行相关的活动，既不进行设计，也不进行实施（）
从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。