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名词解释题

组织文化

发布日期:2020-04-13

组织文化

试题解析

企业文化评估矩阵

企业文化评估矩阵又称为企业文化诊断与评估系统(Corporate-CultureMeasurementandAssessmentSystem,CMAS),企业文化评估矩阵包含12个维度(Dimensionality),33个要素(Factor)。利用CMAS系统所测定的企业文化的12个维度中国大部分企业文化研究者和企业文化咨询师在企业文化的诊断与评估上一般只是直接应用国外现有的企业文化测量工具,由于大部分企业文化从业人员来自文科背景,往往缺乏用数据模型解释企业文化现象和本质的能力。

中文名
企业文化评估矩阵
别名
企业文化诊断
外文名
Corporate-CultureMeasurementandAssessmentSystem
包含
包含12个维度

企业文化符码系统

企业文化符码系统是企业文化直观、形式、存在、传递、符号、表象凝聚的系统。它基本包括企业直观文化系统、企业文化形式系统、企业文化符号系统、企业表象文化世界的凝聚体系、企业文化习俗、企业文化超人及其趣闻轶事。

中文名
企业文化符码系统
内容
企业文化形式系统
类型
企业文化直观、形式、存在
表象
文化世界的凝聚体系

企业文化建设

企业文化建设是企业文化落实的路径和方法。

中文名
企业文化建设
领 域
政治
外文名
corporate cultural development;
理 念
以人为本

标签: 组织 文化

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