名词解释题
劳动法
发布日期：2020-04-11
试题解析
劳动法律体系
劳动法律体系是由各项劳动法律制度及其劳动法律规范组成的劳动法有机联系的整体。特点是按一定的标准将劳动法律规范分类组合。劳动法律体系说明各项劳动法律规范之间的统一、区别、相互联系和协调性。可以按照劳动法律规范的制定机关及其效力分类组合成一种形式的劳动法律体系，也可以按照劳动法律规范的内容分类组合成一种形式的劳动法律体系。研究劳动法律体系对于加强劳动法律规范之间的协调性具有重要意义。
- 中文名
- 劳动法律体系
- 定义
- 由各项劳动法律制度及其劳动法律规范组成的劳动法有机联系的整体
比较劳动法
比较劳动法是对不同国家的劳动法律制度的特点进行比较研究。比较劳动法不是任何一国的部门法，是劳动法的一种研究方法，以及有关本国和外国劳动法的知识。对劳动法进行比较研究，有助于加强对他国劳动法的研究和了解，借鉴其中对本国劳动法的立法和研究有用的东西，以促进本国劳动法的发展。还可以促进国际劳动法的发展。
劳动法体系
《劳动法体系》又称劳动法律规范，作为“实在法”的细胞，以法律制度的方式，横向展开，可以视为劳动法的具体内容；以法律渊源的方式，纵向展开，可以视为劳动法的表现形式。将劳动法的具体内容和劳动法的存在形式加以综合，就形成了劳动法的体系。劳动法的体系是指劳动法律规范按照一定的调整对象、规格和逻辑所组成的和谐统一、有机结合的现行法的系统。
- 中文名
- 劳动法体系
- 性质
- 劳动法的具体内容
- 方式
- 法律制度
- 综合
- 劳动法的具体内容和存在形式
标签： 劳动法
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