单选题
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（）。
发布日期：2020-04-13
调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用
制订组织规划，明确项目成员分工
合理调配人力资源，满足项目工作需要
将项目归类成组，采用项目群管理方式
试题解析
项目人力资源管理
项目人力资源管理是一种管理人力资源的方法和能力。项目人力资源管理是组织计划编制也可以看作战场上的“排兵布阵”，就是确定、分配项目中的角色、职责和汇报关系。一般采用的方法包括：参考类似项目的模板、人力资源管理的惯例、分析项目干系人的需求等。
- 中文名
- 项目人力资源管理
- 类型
- 方法
- 定义
- 一种管理人力资源的方法和能力
- 对象
- 项目人力
内在因素
内在因素是一个汉语词汇，解释为生就的生长变化的因素,生长变化的东西。
- 中文名
- 内在因素
- 注音
- ㄣㄟˋ ㄗㄞˋ ㄧㄣ ㄙㄨˋ
- 外文名
- physis;internel factor
- 拼音
- nèi zài yīn sù
管理
《管理》1936年4月在上海创刊发行，1937年4月停刊，后于1947年4月复刊，发行周期由双月刊后变为季刊。该刊由钟伟成主编，交通大学管理学院出版。属于管理类学术刊物。
- 中文名
- 管理
- 创刊时间
- 1936年
- 语种
- 中文
- 出版周期
- 双月刊,季刊
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