不定项题
该企业制订的员工培训计划的主要目标是( )。
发布日期：2021-03-13
优化部门编制
提高绩效
提升员工知识技能水平
改善工作作风
试题解析
主要目标
指的是起支配地位和决定作用的目标，由于它的存在和发展规定和影响其它目标的存在和发展（相对地说，它的子目标较多，与其它目标的相同目标也较多，因而和其它目标建立的联系也较多）。
- 中文名
- 主要目标
- 对象
- 销售
- 领域
- 经济
- 目标
- 销售
培训计划
培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定。
- 中文名
- 培训计划
- 作用
- 培训员工
- 分析基础
- 培训需求
- 外文名
- Training plan
- 要素
- 时间、地点、对象、方式、内容等
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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此试题出现在
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