多选题
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。
发布日期：2021-11-22
管理学、经济学
生理学、心理学
社会学
法学
政治学、工程学
试题解析
战略性人力资源管理
战略性人力资源管理是组织为达到战略目标，系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式，是组织战略不可或缺的有机组成部分，是人力资源管理最重要组成部分之一。
- 中文名
- 战略性人力资源管理
- 提出时间
- 20世纪80年代
- 提出者
- 美国人
- 类型
- 一种管理模式
兼收并蓄
兼收并蓄，汉语成语，拼音是jiān shōu bìng xù，意思是指把不同内容、不同性质的东西收下来，保存起来。出自韩愈的《进学解》。
- 中文名
- 兼收并蓄
- 拼音
- jiān shōu bìng xù
- 释义
- 指把不同内容、不同性质的东西收下来，保存起来
- 外文名
- Incorporate things of diverse nature
- 出处
- 唐·韩愈《进学解》
- 注音
- ㄐㄧㄢ ㄕㄡ ㄅㄧㄥˋ ㄒㄩˋ
学科
“学科”有以下三种含义：①按照学问的性质，依据学术的性质而划分的科学门类。如自然科学中的物理学、化学；社会科学中的历史学、语言学。②学校教学的科目。如语文、数学、英语。③军事训练或体育训练中的各种理论知识性的科目（区别于“术科”）。第一种含义：学术分类。指一定科学领域或一门科学的分支。如自然科学中的1110数学、120信息科学与系统科学、130力学、140物理学；农业科学中的210农学、220林学、230畜牧、兽医科学。学科是与知识相联系的一个学术概念，是A自然科学、B农业科学、 C医药科学、D工程与技术科学、E人文与社会科学五大科学知识系统（也有自然、社会、人文 三大科学学科之说）知识子系统的集合概念。第二种含义：教学科目。 指义务教育、中等职业教育、高等教育等教学活动的课程科目，是中小学、学位授予单位等教育部门对教师教学、人才培养、学位授予的科目分类与界定，并用于学科建设和教育统计分类
- 中文名
- 学科
- 拼音
- xué kē
- 含义 2
- 学校教学的科目
- 外文名
- discipline/course/branch of learning/subject
- 含义 1
- 按照学问的性质而划分的学术门类
- 含义 3
- 军事、体育训练中的各种知识性的科目
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战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）